【採用担当者必見!】月額1万円で採用できる「yagioffer(ヤギオファー)」の料金体系を徹底解説!


 

人材不足に悩む企業にとって、採用コストは悩みの種ですよね。

 

そんな中、月額1万円から採用活動ができるという画期的なサービス「yagioffer(ヤギオファー)」が登場しました。

 

今回は、このyagiofferの料金体系について詳しく解説していきます。

 

 

yagiofferの基本料金:驚きの1万円ポッキリ!

 

 

yagiofferの基本料金は、なんと月額1万円(税別)。これだけで、

 

  • 新卒
  • 中途
  • アルバイト・パートタイマー
  • 複業

 

の4つの雇用カテゴリーのどれか一つに対応できます。初期費用や成果報酬は一切かかりません。

 

この基本料金で、

 

  • 100通のオファー送信
  • 10人のオファー承認者の個人情報閲覧
  • 10人のオファー承認者とのチャット

 

が30日間利用できます。

 

追加料金でさらにパワーアップ!

 

基本料金でできることに加えて、月額1万円(税別)の追加料金を支払うことで、

 

  • オファー送信数100通追加
  • オファー承認者の個人情報閲覧10人追加
  • オファー承認者とのチャット10人追加

 

がさらに30日間利用可能になります。

 

※例:新卒・中途ご利用の場合、2万円(税抜)。4カテゴリーご利用の場合、 4万円(税抜)となります

 

オファー承認後の閲覧には注意が必要

 

求職者からオファーを承認された場合、履歴書を閲覧することができますが、1人につき1件の閲覧が消費されます。11人目以降の履歴書を閲覧したい場合は、追加料金が必要になりますのでご注意ください。

 

柔軟なスポット利用も可能!

 

yagiofferは、必要な時に必要な分だけ利用できるのも魅力の一つ。

 

  • 短期間だけ人手が欲しい
  • 人材紹介や派遣だとコストがかかりすぎる
  • イベントやボランティアなど、単発の仕事で人を集めたい

 

といった場合でも、yagiofferなら低コストで柔軟に対応できます。

 

まとめ:yagiofferは採用コスト削減の救世主!

 

yagiofferは、従来の採用サービスの常識を覆す、低コストで柔軟性の高い画期的なサービスです。

 

人材不足にお悩みの企業様は、ぜひ一度yagiofferを試してみてはいかがでしょうか?

 


 

⇒yagioffer(ヤギオファー)の詳細はこちら